Oferta de empleo: Coordinador de Proyectos Web
Buscamos:
- Titulado con formación superior (licenciatura, máster) en comunicación (Comunicación Audiovisual, Publicidad o similar)
Las principales funciones del puesto son las siguientes:
- Liderar diferentes proyectos de diseño y desarrollo web
- Seguimiento del proyecto
- Asegurar la calidad de los entregables
- Coordinación y gestión del equipo asignado a los proyectos
- Autonomía para planificar y definir el alcance del proyecto
- Estimación de esfuerzos, costes y riesgos.
- Trato con el cliente durante la ejecución
Se valora:
- Formación específica en web, diseño, comunicación online (cursos, máster)
- Experiencia en gestión de proyectos
- Manejo de CMS a nivel de usuario
- Conocimientos de maquetación web
- Experiencia en análisis de datos de tráfico web, analítica web
- Formación en gestión de proyectos
Se garantiza confidencialidad
Se ofrece:
- Incorporación inmediata
- Relación laboral a largo plazo
Los interesados pueden enviar sus candidaturas a [email protected]
Si quieres saber más sobre nosotros
Parking Completo. No aceptamos trabajos hasta Julio’15
Sabemos que suena raro y tenemos claro que puede tener consecuencias que no tenemos medidas del todo. No fue una decisión fácil de tomar, pero creemos que si queremos avanzar en nuestro proyecto y continuar aumentando o al menos manteniendo la calidad en el servicio tenemos que “racionalizar” la carga de trabajo y procesos para poder seguir con paso firme.
En apenas 2 años hemos pasado de una estructura de 5 personas a una que, entre personal en plantilla y colaboradores, forman un equipo de 18 personas. Para intentar mantener el crecimiento y atender a la carga de trabajo “para ya” hemos intentado contratar personal con experiencia que nos ayudara de manera inmediata a atender a los clientes pero nos está resultando muy difícil.
¿Por qué? (Reflexión)
- Somos un modelo de “recursos finitos”. No podemos tener trabajo infinito porque dependemos de manera directa de la capacidad de nuestro personal, y no podemos cualificar al personal a la misma velocidad que nos está aumentando la demanda. Además aunque pudiéramos crecer de manera infinita en número de gente nos encontraríamos con un problema financiero a corto plazo desde que se inician los proyectos hasta que se cierra el ciclo y se consigue hacer “cash” con los trabajos realizados.
- Porque en estos momentos el sector TIC y en concreto las áreas vinculadas a la programación está viviendo lo que algunos empiezan a llamar la “Burbuja TIC”
- Casi todas las empresas de desarrollo buscan programadores, tanto las consultoras como las pequeñas empresas como la nuestra.
- Nuestro microsector, del desarrollo web, no es un sector atractivo para los recién formados, “mola más” hacer aplicaciones para móviles o proyectos Saas.
- Para muchos desarrolladores un producto web como el nuestro, basado en CMS, se considera que no es suficientemente retador y atractivo profesionalmente.
- Muchos desarrolladores gallegos cualificados y con experiencia se han ido a trabajar fuera de Galicia
- La Universidad y los ciclos no dan aportado suficiente personal para la demanda actual
Y por tanto, como de nada sirve llorar hemos decidido
- Centrarnos en los proyectos que tenemos en marcha para cumplir con los compromisos adquiridos.
- Reforzar el equipo con personal junior al que tenemos que darle una formación y un tiempo de rodaje para que estén a pleno funcionamiento
- Renovar nuestro producto e incluir nuevas features que nos ayuden a seguir aumentando nuestros clientes en el mercado nacional e internacional
- Renovar la imagen de marca
- Acabar proyectos internos que llevan madurando demasiado tiempo.
- Implementar mejoras que nos ayuden a aumentar la calidad de los proyectos y el control
- Realizar cambios en la estructura organizativa que nos permitan ser más eficientes y eficaces.
- Buscar proyectos exigentes que nos obliguen a seguir avanzando.
Seguimos “necesitando” proyectos y estamos encantados de poder participar en aquellos en que se crea que podemos aportar, pero en que los plazos de entrega nos permitan empezar el desarrollo con un poco de margen.
Si tienes experiencia en web y tienes ganas de unirte a nuestro equipo te agradecemos que nos hagas llegar tu CV y/o referencias de trabajos en los que hayas participado.
Oferta de Empleo: buscamos 3 desarrolladores PHP
Buscamos 3 desarrolladores web que tenga conocimientos de PHP, MySQL, HTML5 y CSS3.
Ofrecemos:
- Incorporación inmediata
- Participar en proyectos web para marcas nacionales e internacionales
- Puesto estable dependiendo de la evolución de la persona seleccionada.
- Formar parte de un equipo creativo y dinámico.
Se valora positivamente:
- Conocimientos de gestores como Prestashop, Magento, WordPress o Drupal.
- Experiencia en puesto similar
- Trabajo en proyectos propios.
Se garantiza confidencialidad.
No buscamos un perfil multidisciplinar ni con conocimientos de gráfica.
Los interesados pueden enviar su currículum y referencias de trabajos realizados a [email protected]
Oferta de empleo: buscamos 2 programadores en Magento y Prestashop
Reclutamos para nuestro equipo de desarrollo 2 programadores con experiencia trabajando con Magento y Prestashop. Se valorará experiencia en integración de ecommerce con ERPs, como SAP, Salesforce…
Los interesados pueden enviar su currículum y referencias de trabajos realizados a [email protected]
PD: se garantiza confidencialidad y se valorará experiencia en la cocina amateur
Hacce selecciona diseñador, maquetador y programador
No necesitamos un “diseñador maquetador programador”, sino un diseñador, un maquetador, y un programador. Nos han surgido varios proyectos que nos van obligan a ampliar nuestro equipo de trabajo.
Buscamos candidatos con los siguiente perfiles:
- DISEÑADOR DE INTERACCIÓN: Diseñador web con experiencia en diseño de aplicaciones móviles e interfaces en entorno web.
Conocimiento de UX, patrones de diseño, controles y estándares de sistemas operativos móviles.
Diagramado de aplicaciones y webs
Portafolio de proyectos
Se valorará: experiencia en maquetación con CSS responsive. - MAQUETADOR: Maquetador con experiencia en montaje de HTML + CSS
Conocimiento de frameworks de CSS
Capacidad para evolucionar sitios web a partir de diseño
Implantación de Javascript.
Maquetación de plantillas de mailing responsive
Se valorará: conocimientos de PHP, experiencia en WordPress - PROGRAMADOR: Programación en PHP con experiencia en CMS opensource: WordPress, Joomla, Drupal, Prestashop, Magento…
Mysql, Javascript.
Se valorará: experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles
- Se garantiza confidencialidad.
- Interesados enviar CV a [email protected] Si quieres saber más sobre nosotros
Informe de ventas por horas en Google Analytics
Un cliente nos pidió información sobre las horas en las que vendía más en su tienda online porque su ERP no recoge este dato y lo necesitaban para poder valorar a qué horas dar soporte y atención al cliente.
En Google Analytics no se puede extraer este dato utilizando los informes estándar, por lo que generamos un informe personalizado para que se pudiera analizar en el histórico de datos las horas de mayor compra.
Este análisis por horas también nos puede ser útil para poder medir la efectividad de una acción de una campaña dependiendo de la hora del día a la que se lance, como puede ser el envío de una newsletter o la publicación en Redes Sociales como Facebook o Twitter.
Para que funciones correctamente este informe debemos tener configurado el seguimiento de comercio electrónico, aunque se podría generar un informe similar en base a un objetivo de Google Analytics.
Os compartimos el informe de horas/ventas por si os puede resultar útil.
NOTA: Si estáis logueados en vuestra cuenta de Google Analytics, tras pulsar en enlace os llevará a una página en la que podréis seleccionar el perfil en el que crear este informe personalizado.
Sacando petróleo del análisis de las búsquedas internas de los usuarios
Para páginas webs pequeñas parece innecesario, a priori, un buscador interno que ayude al usuario a encontrar la información o producto que busca. Los posibles problemas deberían resolverse con un planteamiento adecuado en la usabilidad y arquitectura de la información de la página web o tienda online. Esto no quita que el ofrecérselo pueda aportarles una herramienta muy útil y directa para encontrar lo que busca, y de paso se convierta en una valiosa fuente de información para nosotros.
¿Que información podemos conseguir con el buscador interno?
- Títulos adecuados: podemos adecuar los nombres de una categoría o un producto, o añadir sinónimos para adaptarlo a lo que buscan los usuarios.
- Tendencias de mercado: descubrir productos que la gente está demandando, que consideran que podríamos tener y que no tenemos, para que podamos incorporarlos a nuestro catálogo de productos.
- Correcciones de estructura: si algún producto que tenemos es buscado más que el resto, puede darnos pistas sobre su errónea categorización.
- Optimización de palabras SEO y SEM: comparar las keywords que atraen tráfico hacia nuestra web y la utilizadas en el buscador interno, viendo con cuales se consiguen ventas, nos dará pistas para optimizar campañas SEO y SEM.
Eurosport Neumáticos, herramienta online B2B para mejorar la competividad y dar un servicio de valor a los clientes
Eurosport Neumáticos se dedica a la distribución de neumáticos para talleres y empresas del automóvil.
Su negocio se basa en tres claves: relación calidad – precio, proximidad, y garantizar el stock del producto que necesitan sus clientes para cumplir plazos de entrega en el mismo día, en la mayor parte de los casos.
Partiendo de estas tres premisas, se desarrolla una solución B2B que mejora los procesos de solicitud de pedidos, buscando:
- Crear una herramienta que facilita a los clientes conocer en tiempo real la disponibilidad de stock.
- Los usuarios escogen los neumáticos directamente sobre un entorno web y sobre el catálogo, lo que minimiza las posibilidades de equivocarse al solicitar una referencia de producto.
- La tienda online B2B está sincronizada con la aplicación de gestión propia de Eurosport por lo que está garantiza la disponibilidad en tiempo real ese neumático.
- La empresa dispone de un catálogo online, así que los clientes tienen una visión global de los productos, sin necesidad de catálogos convencionales que son más caros y en el caso de este servicio, imposible tener actualizados al día.
Tiendas online sincronizadas
Las tiendas online sincronizadas con ERPs u otras aplicaciones de gestión permiten a los administradores automatizar los procesos de actualización de productos y stocks. Esto supone una gran ventaja ya que se ahorra una gran cantidad de tiempo en el mantenimiento del catálogo, al mismo tiempo de que se garantiza que se dispone de stock para todos los productos a la venta, además de integrar todos los procesos de administración como son albaranes, facturas, etc…
En casos de B2B como el de Eurosport la importancia es mayor, ya que se trata de un negocio basado en la rapidez, tener un catálogo lo más amplio posible y la disponibilidad de stock: la tienda online por lo tanto supone una importante ventaja competitiva en su sector
Reclutamos dos tenderos
Buscamos dos perfiles para incorporarse a equipo de desarrollo ecommerce:
DIRECTOR TÉCNICO DE PROGRAMACIÓN ECOMMERCE
Se requiere:
- Desarrollador con experiencia en la coordinación técnica de proyectos de ecommerce y mcommerce
- Conocimientos Prestashop, Magento u otros sistemas de Libre distribución
- Conocimientos y experiencia en integración con ERPs, OpenERP, Navision
- Capacidad para coordinar equipos de trabajo
Se valorará:
- Conocimiento de alemán
- Conocimientos de Cloud Computing
ANALISTA PROGRAMADOR DE ECOMMERCE
Se requiere:
- Programador con experiencia en proyectos de comercio electrónico.
Se valorará:
- Conocimientos Prestashop, Magento u otros sistemas de Libre distribución
- Conocimientos y experiencia en integración con ERPs, OpenERP, Navision
Se garantiza confidencialidad.
Interesados enviar CV a [email protected] con la referencia “TENDERO” O “DIRECTOR TECNICO DE TENDEROS”
Si quieres saber más sobre nosotros
Buscamos: Promotor de negocio / Agente web / Promotor web / Técnico preventa / Ejectivo de ventas / Asesor comercial / Agente comercial
No son muchas ofertas, solo una, pero nos teníamos claro como llamar al perfil que buscamos.
Las características que debe cumplir son las siguientes
- Perfil comercial
- Conocimientos de CMS, aplicaciones móviles, redes sociales (pero no buscamos Community managers)
- Experiencia en el sector de las nuevas tecnologías y/o comunicación online
- Vehículo propio
- Disponibilidad para viajar por Galicia / España
Se valorará:
- Contar con cartera de clientes
- Conocimientos de alemán (se valorará, solo se valorará)
Se garantiza confidencialidad. Sueldo fijo + comisiones
Envía tu currículum a [email protected]
